上级文件

浙江省住房和城乡建设厅

    浙江省建设建材工会

浙建工〔2017〕7号

关于在全省住房城乡建设系统组织开展

“浙江建设工匠”选树活动的通知

各市住房城乡建设系统行业主管部门、工会，各有关行业协会：

最近，中央在全面深化改革领导小组会议上提出，要从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革。弘扬工匠精神，是打造产业工人队伍建设的重要环节。为了深入贯彻落实中央关于加快产业工人队伍建设的精神，结合我省建设产业工人队伍实际，省建设厅、省建设建材工会决定在全省住房城乡建设系统组织开展“浙江建设工匠”选树活动，在广大建设职工中掀起一股“寻找工匠、选树工匠、争当工匠”的热潮。现将有关事项通知如下：

<!--[if  !supportLists]-->一、    <!--[endif]-->活动意义

     职工是企业的主体，是支撑和推动企业发展的主体力量。随着我省建设企业转型升级发展，客观上需要打造一支适应当前企业转型、技术升级换代，具有新时期高职业素质、高专业技能的建设产业工人队伍。优秀建设工匠，是建设企业人才队伍中不可或缺的重要组成部分，是促进我省建设事业发展的人才基础。开展“浙江建设工匠”选树活动，对引导广大建设职工弘扬工匠精神、立足本职、爱岗敬业，培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，全面提升建设工人技术素质，促进我省经济社会建设发展、建设“两美浙江”具有重要意义。

<!--[if  !supportLists]-->二、    <!--[endif]-->推荐范围对象和数量

     活动在全省住房城乡建设系统各行业、各企业（含非公建筑施工企业工会联委会成员单位）中展开。推荐的对象为从事一线作业的操作工人。本次将选树和表彰100名“浙江建设工匠”。各市、集团按名额分配表向省活动领导小组办公室推荐，推荐名额分配见附件。

<!--[if  !supportLists]-->三、    <!--[endif]-->推荐条件

遵纪守法、敬业守信、甘于奉献。乐于传帮技术，“师徒结对”，具有良好的职业素养和岗位工作认可度。并具备以下条件;

（一）技术专长高超。在本职工作岗位上，具有丰富的工作经验，善于解决和攻破技术难题，在同行业、同工种中技术领先，在广大职工中享有技术领军和技术权威。

（二）技术作风严谨。工作态度脚踏实地、埋头苦干、精雕细琢、精益求精，做到严谨、细致、专注、负责。

（三）近年来在全省建设系统曾获得省级以上各类操作技能大赛名次、以个人名字命名的先进技术操作法、创新工作室的带头人、有技术专长的“最美建设人”，至今仍在原有工作岗位上继续保持技术领先者，可优先作为推荐对象。至今尚未举办过省、市行业大赛的工种，如技术超群，在同行业、同工种职工中具有一定影响力，广大职工认可，都可作为推荐对象。

<!--[if  !supportLists]-->四、    <!--[endif]-->推荐程序

     (一)各市建委（建设局）、工会和相关协会，接通知后，立即进行协商部署。结合本地实际，参考名额分配表，深入基层单位进行活动布置。

    （二）各基层单位要广泛发动职工，组织开展发现身边的优秀建设工匠，将职工发现的优秀建设工匠推荐上报各市、集团活动组织者。省非公建筑施工企业工会联委会成员单位推荐对象向所在市推荐上报。

     （三）各市建委（建设局）、工会和相关协会，将基层上报的推荐对象，对照“浙江建设工匠”推荐条件，进行综合审定，在好中选优的基础上，排出名次，由各市建委（建设局）工会向省活动领导小组办公室即浙江省建设建材工会推荐上报。

（四）省活动领导小组将对各市、集团上报的推荐对象，组织相关的专家进行综合审核，评审100名“浙江建设工匠”，未进入100名范围者，授予提名奖。对特别优秀且具有行业代表性的将推荐上报省总工会，作为“浙江工匠”推荐候选人。

五、活动安排和内容

整个活动分为三个阶段。

第一阶段：发现身边的浙江建设工匠。工作重点：宣传发动、寻找推荐。时间为2月至4月。工作内容：一是拟定活动方案，运用媒体、企业网络、板报、宣传栏、微信、QQ群等宣传工具，在全省建设职工中广而告知，做到层层发动、人人知晓、大众参与。二是深入基层企业，摸清企业职业工种基本情况，了解基层一线优秀技工技术水平，发动职工寻找身边的“浙江建设工匠”。三是各市、集团向省活动领导小组推荐上报省建设系统“浙江建设工匠”。省活动领导小组从中挑选特别优秀、具有建设行业代表性的向省总工会推荐为“浙江工匠”，于五一节前参加省级表彰。

第二阶段：表彰浙江建设工匠。工作重点：提炼工匠素材、发布工匠典范。时间为4月至7月。工作内容：一是对于特别优秀、具有行业引领、行业代表性的“浙江建设工匠”，制作专门反映工匠内涵、技术领先的VCR、PPT等视频宣传作品。二是在7月左右，举办“浙江省建设系统百名浙江建设工匠”发布会，颁发奖章和证书，大张旗鼓地宣传“浙江建设工匠”精神。

第三阶段：培育未来建设工匠。工作重点：技术培训、技能大赛、师徒结对。时间为5月至11月。工作内容：一是举办各类公益性的建设行业职工技术培训，培养造就一批新时期建设职业技术工人。二是举办若干个全省建设系统职业技能大赛，进一步提升建设职工职业技能水平。三是在全省建设系统各基层企业中广泛开展“建设工匠师徒结对”活动，举办“师徒结对”仪式，在广大建设职工中形成一种“尊师爱徒、崇尚技术、工匠光荣”的氛围。

<!--[if  !supportLists]-->六、<!--[endif]-->组织领导：

     为有效推进整个活动的有序开展，成立活动领导小组。领导机构组成如下：

组  长：张清云  省建设厅党组成员、副厅长

副组长：章凌云  省建设厅直属机关党委专职副书记         

蒋基发  省建设建材工会主席

成  员：姚光恒  省建筑业行业协会秘书长

         史官云  省市政行业协会秘书长

         周意樑   省城市水业协会秘书长

         王莉莉  省燃气协会秘书长

         陈增丰  省城市环境卫生协会秘书长

         张晓明  省风景园林学会秘书长

         俞  潜  省建设思想政治工作研究会副秘书长

         孟  阳  省建设建材工会调研员、经济部部长

         谭好奇  省建设建材工会办公室主任

     办公室主任：孟阳

     办公室设在浙江省建设建材工会。

     省建设系统各相关行业协会协助承办。

七、活动要求

弘扬工匠精神，打造建设产业工人队伍是党中央对各级政府、工会组织和行业协会提出的重大政治任务。全省建设系统各级行政、工会和协会干部以及各基层企业要立即行动起来，积极投入到这项活动之中。具体工作要求如下：

（一）提高思想认识，加强活动组织领导。要充分认识弘扬工匠精神对于打造新时期建设产业工人队伍，助推建设企业转型升级和发展的重大意义。要建立相应领导机构，做好顶层设计，制定活动方案，做到活动开展有序进行，加强活动整体领导。

（二）深入基层一线，寻找选树培育工匠。各级建设系统干部要转变工作作风，深入基层、深入职工之中，在做好宣传工作的基础上，发动广大职工寻找身边的建设工匠，让那些在职工群众中技术领先、有技术特长的优秀技工脱颖而出。要通过层层选拔，把优秀建设工匠树为广大职工学习的榜样，引领更多的职工学习先进技术。要充分运用社会办学机构，通过购买服务，举办各种公益性职业技能培训班，提高建设产业职工技能。

（三）运用媒体融合，宣传工匠精神内涵。要充分运用各种传媒载体，做到新老宣传工具有效结合，采用省建设信息网、企业网络、QQ群、微信群、板报、宣传窗等形式，大力发动职工参与，积极宣传工匠精神内涵，在全省建设系统全面掀起一股“寻找工匠、选树工匠、争当工匠”的热潮。

（四）上下齐心配合，活动开展有序进行。要根据全省建设系统整体活动工作部署，结合各自实际，做好各时间节点的工作任务，做到上下呼应、有序配合。各市、集团在推荐“浙江建设工匠”时，要注意各行业代表性，于2017年3月31日前将“浙江建设工匠”推荐表上报活动办公室。典型事迹要求简明扼要，突出技能含量、行业认可，800字以内，填写在推荐表内。活动联系人：孟阳，联系地址：杭州市保俶路85号，联系电话：0571－85116648。

   附件：1、浙江省建设系统“优秀建设工匠”推荐表

     2、浙江省建设系统“优秀建设工匠”推荐名额分

        配表

     3、浙江省非公建筑施工企业工会联委会成员单位

        名单

    浙江省住房和城乡建设厅       浙江省建设建材工会

                            2017年2月20日

抄送：曹国旗副主席、中国海员建设工会、省总劳动和经济部、省非公建筑施工企业工会联委会成员单位、省建设建材工会直属集团工会。

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 附件1：

浙江省建设系统“浙江建设工匠”推荐表

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   附件2

浙江省建设系统“浙江建设工匠”推荐名额分配表

     注：各市可根据各自的行业分布情况，对分配的名额可略作调整。此表已经按照1：1.2比例分配。

 附件3

浙江省非公建筑施工企业工会联委会成员单位名单

杭州市：

杭州建工集团有限责任公司工会

杭州二建建设有限公司工会

浙江昆仑控股集团有限公司工会

杭州蓝天园林生态科技股份有限公司工会

浙江城建建设集团有限公司工会

浙江广诚建设有限公司联合工会委员会

浙江恒宸建设集团有限公司工会

浙江宝华控股集团有限公司工会

宁波市：    

     宁波建工股份有限公司工会

     宁波市建设集团股份有限公司工会

     宁波住宅建设集团股份有限公司工会

宁波市政工程建设集团股份有限公司工会

温州市：

三箭建设工程集团有限公司工会

瑞安市建筑工程有限公司

百盛联合建设集团有限公司

展宇建设集团有限公司

方泰建设集团有限公司

浙江成泰建筑工程公司 

浙江新邦建设股份有限公司工会

嘉兴市：

     中元建设集团股份有限公司工会

     浙江恒力建设有限公司工会

巨匠建设集团有限公司工会

湖州市：

     浙江湖州市建工集团有限公司工会

浙江大东吴集团建设有限公司工会

恒德建设有限公司工会

     浙江乔兴建设集团有限公司工会

浙江中屹建设集团有限公司工会

绍兴市：

     浙江中成建工集团有限公司工会

     长业建设集团有限公司工会

     浙江环宇建设集团有限公司工会

     浙江中联建设集团有限公司工会

     浙江精工建设集团有限公司工会

     浙江宝业建设集团有限公司工会

     中设建工集团有限公司工会

     中厦建设集团有限公司工会

金华市：

     晟元集团有限公司工会

     新世纪集团有限公司工会

衢州市：

     浙江衢州建工集团有限公司工会

     浙江联润建设工程有限公司工会

     浙江开隆建设工程有限公司工会

     浙江泰立建筑工程有限公司工会

     浙江鼎泰建设集团有限公司工会

     浙江宏图建筑工程有限公司工会

     浙江常山建安建筑工程有限公司工会

     马金建设集团有限公司工会

舟山市：

     大昌建设集团有限公司工会

台州市：

     方远建设集团股份有限公司工会

     标力建设集团有限公司工会

     浙江大经建设集团股份有限公司工会

丽水市：

    浙江荣景园林建设有限公司工会

    丽水市中立建筑工程有限公司工会

直属单位：

广厦建设集团股份有限责任公司工会

中天建设集团有限公司工会